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招商主管[ 廊坊 ]

  • 年薪:面議經驗:1-3年學歷:大專
  • 公司:榮盛商業管理有限公司
  • 誘惑:年底雙薪,績效獎金,交通補助,通訊津貼,管理規范,五險一金,上市公司
  • 成立:2012年 性質:民營
  • 注冊:1000萬元人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:年底雙薪,補助,五險一金,上市公司

高級招商經理[ 廊坊 ]

  • 年薪:面議經驗:3-5年學歷:大專
  • 公司:榮盛商業管理有限公司
  • 誘惑:年底雙薪,績效獎金,交通補助,通訊津貼,管理規范,五險一金,上市公司
  • 成立:2012年 性質:民營
  • 注冊:1000萬元人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:年底雙薪,補助,五險一金,上市公司

高級營運經理[ 廊坊 ]

  • 年薪:面議經驗:3-5年學歷:大專
  • 公司:榮盛商業管理有限公司
  • 誘惑:年底雙薪,績效獎金,交通補助,通訊津貼,管理規范,五險一金,上市公司
  • 成立:2012年 性質:民營
  • 注冊:1000萬元人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:年底雙薪,補助,五險一金,上市公司

兒童事業部營運總監[ 廊坊 ]

  • 年薪:30-50萬經驗:5-10年學歷:大專
  • 公司:榮盛商業管理有限公司
  • 誘惑:年底雙薪,績效獎金,交通補助,通訊津貼,管理規范,五險一金,上市公司
  • 成立:2012年 性質:民營
  • 注冊:1000萬元人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:年底雙薪,補助,五險一金,上市公司

物業經理[ 廊坊 ]

  • 成立:2008年 性質:民營
  • 注冊:2000萬人民幣 規模:500-1000人
  • 亮點:節日福利,五險一金,定期體檢,崗位晉升,技能培訓,項目獎金,加班補助

招商總監[ 廊坊 ]

  • 成立:2008年 性質:民營
  • 注冊:2000萬人民幣 規模:500-1000人
  • 亮點:節日福利,五險一金,定期體檢,崗位晉升,技能培訓,項目獎金,加班補助

物業經理[ 廊坊 ]

  • 年薪:面議經驗:1-3年學歷:大專
  • 公司:盛達置地投資有限公司
  • 誘惑:崗位晉升,技能培訓,五險一金,節日福利,全勤獎,項目獎金
  • 成立:1905年 性質:民營
  • 注冊:2億人民幣 規模:50-150人
  • 亮點:年底雙薪,崗位晉升,五險一金,定期體檢,節日福利,全勤獎,加班補助

物業項目經理[ 廊坊 ]

  • 成立:2002年 性質:民營
  • 注冊:14050萬人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:五險一金,崗位晉升,員工旅游

招商經理(廊坊)[ 廊坊 ] 廊坊新朝陽廣場

  • 年薪:面議經驗:3-5年學歷:大專
  • 公司:新朝陽集團
  • 誘惑:五險一金,節日福利,項目獎金
  • 類型:綜合體 狀態:未開業
  • 總建:106萬m2 商業:8萬m2
  • 亮點:河北省單體第二大商業項目

招商總監(廊坊)[ 廊坊 ] 廊坊新朝陽廣場

  • 年薪:面議經驗:5-10年學歷:本科
  • 公司:新朝陽集團
  • 誘惑:五險一金,節日福利,項目獎金
  • 類型:綜合體 狀態:未開業
  • 總建:106萬m2 商業:8萬m2
  • 亮點:河北省單體第二大商業項目

招商總監(成都)[ 廊坊 ]

  • 年薪:面議經驗:5-10年學歷:本科
  • 公司:新朝陽集團
  • 誘惑:五險一金,節日福利,項目獎金
  • 成立:2001年 性質:民營
  • 注冊:1億元人民幣 規模:1000-3000人
  • 亮點:崗位晉升,節日福利,技能培訓,五險一金

營運主管/運營[ 廊坊 ]

  • 年薪:8-10萬經驗:1-3年學歷:本科
  • 公司:河北富橋房地產開發有限公司
  • 誘惑:管理規范,崗位晉升,五險一金,定期體檢,員工旅游,項目獎金,節日福利,全勤獎
  • 成立:未知 性質:民營
  • 注冊:未知 規模:50-150人
  • 亮點:績效獎金,交通補助,通訊津貼,管理規范,五險一金
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