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園林造價師[ 銀川 ]

  • 成立:2003年 性質:民營
  • 注冊:50000萬人民幣 規模:500-1000人
  • 亮點:五險一金,績效獎金

園林造價師[ 成都 ]

  • 年薪:10-18萬經驗:1-3年學歷:本科
  • 公司:成都置信實業(集團)有限公司
  • 誘惑:帶薪年假,五險一金,年底雙薪,項目獎金,定期體檢,技能培訓,節日福利,員工旅游
  • 成立:1997年 性質:民營
  • 注冊:未知 規模:10000以上
  • 亮點:崗位晉升,技能培訓,定期體檢,五險一金,節日福利

園林造價師[ 合肥 ]

  • 成立:1998年 性質:外資
  • 注冊:90000萬 規模:150-500人
  • 亮點:上海市建筑行業領頭者

園林造價師[ 成都 ]

  • 年薪:面議經驗:3-5年學歷:本科
  • 公司:四川置信實業有限公司
  • 誘惑:管理規范,年底雙薪,五險一金,交通補貼,帶薪年假
  • 成立:2006年 性質:民營
  • 注冊:70697.6萬元人民幣 規模:500-1000人
  • 亮點:年底雙薪,五險一金,節日福利,帶薪年假

景觀造價工程師[ 合肥 ]

  • 年薪:面議經驗:1-3年學歷:本科
  • 公司:安徽文一投資集團
  • 誘惑:五險一金,通訊補貼,交通補貼
  • 成立:2004年 性質:民營
  • 注冊:10億人民幣 規模:1000-3000人
  • 亮點:五險一金,交通補貼,通訊補貼,員工旅游,節日福利,定期體檢

園林造價員[ 成都 ]

  • 年薪:面議經驗:1-3年學歷:大專
  • 公司:成都金陽華英達置業有限公司
  • 誘惑:管理規范,帶薪年假,五險一金,通訊補貼,定期體檢,節日福利,高溫補貼,采暖補貼
  • 成立:2007年 性質:民營
  • 注冊:9000萬元 規模:50-150人
  • 亮點:崗位晉升,技能培訓,定期體檢,五險一金,節日福利,全勤獎

園林預算工程師[ 遂寧 ]

  • 年薪:面議經驗:1-3年學歷:本科
  • 公司:遂寧合創工業建設發展有限公司
  • 誘惑:崗位晉升,五險一金,帶薪年假,年底雙薪,通訊補貼,交通補貼,技能培訓,定期體檢
  • 成立:2012年 性質:民營
  • 注冊:未知 規模:50-150人
  • 亮點:崗位晉升,技能培訓,定期體檢,五險一金,節日福利,全勤獎

園林預算員[ 東莞 ]

  • 年薪:面議經驗:1-3年學歷:大專
  • 公司:東莞市富盈房地產開發有限公司
  • 誘惑:管理規范,節日福利,五險一金,崗位晉升,年底雙薪,通訊補貼,技能培訓,定期體檢
  • 成立:2002年 性質:民營
  • 注冊:10088萬人民幣 規模:500-1000人
  • 亮點:五險一金,節日福利,項目獎金,免費班車接送,加班補助,餐補,全勤獎,定期體檢

景觀造價工程師[ 成都 ]

  • 年薪:面議經驗:3-5年學歷:大專
  • 公司:成都朗基地產有限公司
  • 誘惑:管理規范,帶薪年假,績效獎金,五險一金,交通補貼,餐補,通訊補貼,員工旅游
  • 成立:2008年 性質:民營
  • 注冊:5500萬人民幣 規模:500-1000人
  • 亮點:五險一金,崗位晉升,節日福利,項目獎金,加班補助,交通補貼

園林造價工程師[ 東莞 ]

  • 年薪:面議經驗:3-5年學歷:大專
  • 公司:東莞市樂富房地產開發有限公司
  • 誘惑:管理規范,崗位晉升,年底雙薪,員工旅游,帶薪年假,交通補貼,技能培訓,通訊補貼
  • 成立:2006年 性質:中外合資
  • 注冊:3000萬人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:年底雙薪,崗位晉升,五險一金,節日福利,項目獎金

園林景觀造價工程師[ 廣州 ]

  • 成立:2000年 性質:民營
  • 注冊:25505.71萬元人民幣 規模:500-1000人
  • 亮點:五險一金,節日福利,項目獎金,餐補,全勤獎,定期體檢,技能培訓

景觀造價主管[ 福州 ]

  • 成立:1988年 性質:中外合資
  • 注冊:未知 規模:1000-3000人
  • 亮點:五險一金,節日福利,帶薪年假,加班補助

景觀造價主管[ 北京 ]

  • 成立:2013年 性質:民營
  • 注冊:5000萬 規模:150-500人
  • 亮點:帶薪年假,五險一金,包吃,績效獎金
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